第115章 高层架构(第2页)

 比如文韬继续出任董事长兼ceo，黑洞控股成立后，文韬多了个董事长的职务；冯冀出任coo首席执行官；杨洋出任cgo首席增长官；王崇出任cto首席技术官；cfo未任命，目前最高为财务总监；总经理未设置，。

 其下，黑洞平台独立成立黑洞平台事业部，总负责人为文韬，其他人员未变动，如果将来有了合适的人才加入后，文韬说不定会让出部长席位。

 法务部，目前最高领导为副部长，部长空缺。

 几大游戏项目组合并为游戏事业群，总负责人为文韬，各具体项目负责人不变。

 再具体一点的业务得等到合适的人员加入后再进行细分。

 完成这些部署后，文韬总算松了口气，能开始关注具体的项目了。

 幺舅看着文韬从忙碌中结束，下班后找到了文韬。

 “那啥，之前说的助理的事情，你怎么看？”

 文韬一拍脑门，把这事给忘了。

 “现在是怎么个情况啊？”

 “人事这边面试通过了几个，但是因为是你的助理，最近你又忙，所还没通知最终面试的时间。”

 “那就明天吧，对了，人事那边怎么安排的？”

 幺舅嘿嘿一笑，“还能怎么安排，助理嘛，年轻貌美为主咯。”

 文韬嘴角使劲抽了抽，幺舅那边却立刻摆摆手，“开玩笑的，ceo助理肯定要按照你的需求来，人事这边还不是很清楚你对于助理的要求，所以最终还得是你去决定。”

 文韬点点头，“那行吧，明天安排面试，上午就行。”

 文韬又要做项目又要到处跑，还得去上学，助理肯定是必须的，而且他不仅仅需要那种行政助理，更需要真的能帮忙的那种，甚至可以算是高管职位了。

 视情况而定，文韬甚至可能需要多名助理来帮忙。

 ……

 李星汉就是在这种情况下收到的黑洞面试通知。

 距离上一轮面试已经过去了好些天，李星汉原本以为自己已经无了，没想到刚刚打完一局英雄联盟，接到了黑洞这边的电话，通知他明天再次参加面试。