第60章 喂的是草，挤的是牛奶(第2页)

 即便是网易、搜狐这样的互联网大公司，目前也仅仅是对部分核心岗位或绩效优秀的员工实行十三薪。

 就算他们能进入这些公司，一两年内也很难拿到这种福利。

 而鲲鹏科技这样一家草创的公司，开局便愿意实行十三薪，实在是太难得了。

 “比真金还真！”

 齐舟无比肯定的说道，“只要鲲鹏科技存在一天，不但你们可以，以后加入的员工，都可以享受这项福利。”

 后世极为普遍的十三薪，十四薪，甚至更高的薪酬福利，目前在大夏的私企中的确很少。

 多数是外企或是效益好的国企才有。

 得到齐舟的肯定，大家都很是兴奋，眼睛都明亮了许多，浑身充满干劲。

 “正式的合同，会在六月初给大家签订。”

 “先解释一下，不是我不想现在签，这是因为我六月初才满18岁，公司也会在那个时候进行注册……”

 齐舟笑着说道，“当然，五月份的工资，会一分不少的发放到各位的手中，相应的社保也会在六月份补缴进去。”

 颜伊人适时的在一旁给齐舟做担保，“公司的财务、人事岗位我都在抓紧物色人选，最迟月底会给大家安排到位。”

 众人闻言也不禁莞尔一笑，颜伊人的公信力很足，这些话他们不会有任何怀疑。

 而这位雷厉风行的小齐总，竟然还未满十八岁？！

 这倒是让他们有些汗颜。

 给员工们喂完草，也是时候让他们步入挤牛奶的步骤了。

 齐舟从包里拿出一枚u盘，一边插入事先准备好的电脑内，一边开口说道：“接下来，我会给大家安排具体的工作内容……”

 众人都收敛起笑容，抬头看向会议室正中的大屏幕。

 随着投影展开，齐舟缓缓讲述起u盘里的ppt。

 即时通讯软件最主要的技术，包括网络协议、数据传输与同步技术、安全性保障措施、多媒体处理技术和用户界面交互设计五个大类。

 光靠眼前这二十位新手，肯定是搞不定的。

 但他们都是颜伊人从各大院校里物色出来的优秀人才。

 即便不如蔡敏和冯程那么厉害，实际也差不了太多。

 凭借颜伊人准备的简历资料，齐舟对他们已经有所了解。

 除了用户界面设计这一项没人擅长之外，其他几项的基础工作都有相应的人可以负责。