第232章 犒劳团队(第2页)

 为了推广公司产品，他连续数月奔赴于各大城市，甚至深入到县份乡镇，整个人都瘦了一圈。

 而他所有的努力，最终也换来了应有的回报。

 作为季度奖拿得最多的人，齐帆足足获得了150万奖金。

 没有人会认为这是齐舟在额外照顾自己的大哥，因为齐帆的辛苦付出以及对鲲鹏科技的巨大贡献，大家都有目共睹。

 郭烟岚、周斌、韩雨萌、徐昊几人的奖金也都有几十万。

 或许有人会觉得齐舟出手太过豪气，但他却不这么认为。

 在场的每一个人，都是鲲鹏科技创立的元老级人物。

 新招进来的陆鸣，以及另外几位即将加入鲲鹏的管理人才，平均年薪已达50万左右，而这些元老们目前的年薪却还在15万左右徘徊。

 虽说这与他们当下的履历有关，暂时还难以匹配更高的年薪，但齐舟决定从其他方面给予补偿。

 并且，在接下来的半年里，他们将面临更为严峻的考验。

 随着鲲鹏软件和《奇迹》游戏爆火，势必会有更多顶尖人才加入公司。

 倘若元老们无法跟上公司飞速发展的脚步，等待他们的，恐怕只有一步步被下放的命运。

 所以，众人在兴奋之余，心中也难免有些忐忑。

 老板给的奖金实在太丰厚了，反倒让他们心里有种不踏实的感觉。

 “这些都是你们应得的，大家安心收下就好。”

 齐舟敏锐地察觉到众人心中的不安，先是温言安抚，随后神情转为严肃，正色说道，“公司发展的步伐会越来越快，我大部分时间会在学校学习，而你们，也绝不能停下前进的脚步。我期待着，五年后、十年后，甚至二十年后，我们依旧能像现在这样，坐在一起喝茶聊天，共同展望公司的未来！”

 恩威并施，方为御下的上乘之道。

 能者居上，不能者下！

 齐舟这番话，已然清晰地表明了公司未来人事任命的标准，也饱含着对众人的殷切期许。

 众人听了，不禁相互对视一眼，随后，所有人的目光都不约而同地投向陈景。

 陈景深吸一口气，坐直了身子，神情严肃，郑重表态：“齐总，这番话我们必定铭记于心，以此自勉，共同奋进！”