第107章 家族权力改革与政治核心思想(第2页)

 富岳眼中闪烁着坚定的光，马上点头：“我一定会做到的，族长大人！” 

 于是，两人开始了训练。训练场上的气氛也因为富岳的加入而变得愈发热烈。 

 富岳不仅仅是追随慎一练习忍术，也在他的带领下开始深入理解忍者与忍者之间，团队与团队之间的相互关系。 

 与此同时，慎一的目光落在其他训练的年轻成员身上，心中一阵欣慰。 

 改革的成效开始显现，族内的年轻一代不仅仅具备了强大的战斗力，更开始拥有了战略眼光与外交智慧，逐渐展示出与过往不同的未来潜力。 

 …… 

 慎一并未忘记家族内部的改革。 

 族地内的大殿己经被打扫干净，家族会议即将开始。 

 这一次的会议，将涉及到宇智波一族内部的权力结构调整和进一步的改革方向。 

 慎一并不满足于将宇智波一族建设成一个仅仅强大的战斗家族，他希望家族能够更加开放与包容，不仅保持传统的战斗优势，还能与木叶的其他家族平等合作，成为木叶的顶梁柱。 

 会议开始时，族内的长老们围坐在会议桌前，他们中的一些人显得心情沉重，另一些则在低声窃窃私语。 

 慎一站坐在主位上，目光扫过在座的每一个人。 

 他深知，家族的未来不仅仅依赖于个人的力量，而是要在战略布局、外交合作和内部管理上形成长远的视野。 

 慎一开始阐述他的改革计划：“家族的未来不仅仅依赖我们的强者，而是要让每一位宇智波成员都能在各自的领域中有所贡献。” 

 他的话语掷地有声，迅速吸引了在座每一位的注意，“今天，我要提出一项更大的改革，不仅仅是战术和忍术的更新，更是家族决策结构的重新构建。” 

 他提出的集体决策机制，即将家族中的每一位核心成员——不仅限于族长，还包括年轻一代的有识之士，都能参与家族的重大决策。 

 这项改革引起了保守派长老们的强烈反应，尤其是那些坚持宇智波一族“强者为尊”的传统长老，他们认为这种做法削弱了族长的绝对权威。 

 “慎一，”一位年长的长老冷哼一声，带着浓重的不满，“你是想把宇智波一族变成一个没有方向的群体吗？” 

 慎一目光坚毅，回应道：“我希望宇智波一族不仅仅是一个武力最

强的家族，而是一个有远见、能制定长远战略、能与木叶其他家族和谐合作的家族。” 

 他的声音没有丝毫的退让，而是充满了坚定与信念。