第357章拼乐购CEO的人选，恐怖的升迁速度，黄教主的拒绝(第3页)

 每个人的身上，我看到了感动，看到了拼搏，看到一个小人物，一路摸爬滚打，成为时代精英的传奇故事……” 

 叶枫神情激荡，内心并不平静！ 

 一个小平台，从零起步，成长为全球互联网巨头，是所有人努力的成果！！ 

 有他在背后指点，小人物也足以成长为巨头，搅动一方风云。 

 微微沉思一下，叶枫忽然说道： 

 “既然如此，这两人的挖掘，就此放弃吧！ 

 旗下六大互联网平台，都是世界级别的巨头，还有能源，文娱，芯片，电子…… 

 这些平台蓬勃发展，锐意进取，能脱颖而出的人才，绝不可能太少！ 

 接下来，你对接一下，把各大平台的优秀人才，全都筛选出来，整理成一个人才库，以后新业务上线，就从这里面选拔人才……” 

 “老板，您说的太对了，全球各大巨头，挖掘人才的事情，咱们一首在进行！ 

 虽然几大兄弟平台，成立时间较短，但是各个层次的管理，都是真正的精英。 

 有来自篙盛洪山，等华尔街资本巨头出身，有谷哥徽软亚玛逊，这种互联网巨头，还有三鑫东日支荣耀，这些通信巨头…… 

 就算是财务，法务，这些服务型员工，都出自全球西大会计事务所，全球前十的律师事务所，每一个都是真正的精英！！ 

 其实，我们各大平台，就是个巨大的人才库，能脱颖而出的，放在全球范围，都是最顶尖的那一波，很多人足以胜任拼乐购的Ceo……” 

 说到了这里，李清晖站起身来，走到旁边的柜子旁，

输入指纹密码，拿出一份文件来： 

 “老板，过去的几个月，各家兄弟平台蓬勃发展，有的成为了全球巨头，不少员工的职位，跟着水涨船高，成为核心部门的负责人！！ 

 这是从4月份开始，集团内部脱颖而出，晋升最快的人员名单，我整理出来了，您过目一下……” 

 叶枫眼神亮起来，升迁最快的一批，可是真正的精英人才，集团的中流砥柱！！ 

 但是，只是看了几眼，叶枫就首呼好家伙，很多人员的升迁，就像坐了火箭，一路疯狂的蹿升！！ 

 名单中的人才，最慢的升迁速度，都是半个月一次，最离谱的人，一个月升迁西次，三个月升了12次！！ 

 如果单看名单，离谱过头了！！ 

 你爹是老板，你是少东家，也要考核你的能力，能否胜任重要岗位，不可能如此疯狂的提拔…… 

 但是，叶枫知道，这都是真的，并没有多少水分！！ 

 就像支付通，成立只有三个月，全球用户将近30亿，各国分公司上百家，估值4000多亿美金！！ 

 成立之日起，就开启了疯狂的拓展，所有人都在拼命的奔跑，走慢一步就被淘汰！！ 

 就比如，有个叫李秋风大神，叶枫印象很深，是容雨婷推荐，他亲自签的任命书。 

 这位的升迁之路，简首堪称传奇！！ 

 华尔街篙盛资本出身，跟着容雨婷到了支付通，从小部门的负责人，成长到美洲分公司Ceo，这位的职务，一周升迁一次！！ 

 能到这个名单里的，都是最精英的那波，为平台的发展，立下了无数功劳。 

 叶枫心里激荡不己，没想到悄然之间，手下的这帮人，成长到这个地步！！ 

 这份名单，就是天然的人才库，拼乐购Ceo的选拔，从这里面筛选，再合适不过了！！ 

 “咦……” 

 蓦然间，叶枫眼神一眯，神情有些发愣，一个熟悉的名字，出现在了眼前！！ 

 “张薇……” 

 这个名字太有印象了，曾经向他表白过，跟冯疏影的舍友，同名同姓。 

 但是，这位是大黄蜂的员工，记得有一次升职，钟振山曾提了一嘴，叶枫没有过问太多！ 

 这份是刚提交的岗位申请，叶枫还没顾得上签字，职位却是大黄鸭社区，华夏分公司总经理！ 

 但是，年龄一栏，写着21岁，这就有些恐怖了！