第1385章 人才培养很重要(第3页)

 “我是得感谢陈老师给我这次出国长见识的机会。”马劲松说道。 

 “小马啊，你将来就是咱们春华厂的下一代领军人物。”徐大国认真的说道。 

 “以前在市机械厂的时候还不觉得，总觉得搞生产、搞发展，也就是那么回事。自打来了春华厂之后，才发现不是那么回事。” 

 “你有学问，将来厂子里技术这一块就得你来把关。这就是富贵的本事啊，己经着手对未来厂子管理人员的培养了。” 

 “可不是嘛，我们这代人看着确实是挺有手艺的，我以前也挺自豪。”王立本接过了话茬。 

 “可是在春华厂，

咱们的生产线都是在陆续改造中，这可是比以前的生产效率提高了很多。” 

 “更不用说那个电动的拧螺丝的小机器就要造出来了，到时候咱们的生产效率最少还得提高10%。” 

 “技术这个东西，真的是越发展越快。守着老本过日子，早晚就得被丢到后边去。小马啊，你可得努力才行。” 

 马劲松认真的点了点头。 

 陈富贵对于他的培养，他哪里会不知道啊。 

 就说这次出国考察的事，能够把他给带上，己经羡慕死好多人了呢。 

 “人才培养啊，还得是自己培养的用着省心。”陈富贵笑着接过了话茬。 

 “毕竟咱们要是想到外边去划拉，暂时还没有那个机会。接下来咱们各个企业要做的事，就是培养咱们的第二梯队。” 

 “只有这样有序的培养，才能够让咱们的企业走得更远。以后就要形成咱们自己的人才培养机制，有序进行。” 

 这就是他要做的事情，企业需要发展，不能光看盈利，还得看你的底蕴咋样。 

 人才和技术，这就是底蕴的一种体现。