第1715章 责无旁贷

 “老爷子，我有一个想法。对于我们合作社或是我企业的管理人员来讲，我觉得应该给他们补充一下知识了。” 

 回到了家里边以后，陈富贵说道。 

 “咋操持啊？”乔老爷子好奇的问道。 

 “就是琢磨着能不能从省城的大学请一些在管理或是经济方面有所了解的人，给他们上上课。”陈富贵说道。 

 “你这不是舍近求远吗？你首接讲不就完事了。”乔老爷子随口说道。 

 “那哪行啊，我这个都是野路子，而且我还这么的任性。”陈富贵赶忙说道。 

 “你就是想偷懒，才给自己找的借口。”乔老爷子说道。 

 “可是你有没有想过，每个人的想法不一样。你换了别人来讲，能够适应你这些企业的发展不？” 

 陈富贵皱了皱眉，这个事他也是有些拎不清了。 

 对于合作社目前的管理来讲，还是够用的。但是随着各个分工公司的发展，这个就有些不够用了。 

 因为到时候面临的不仅仅是生产的问题，还有新产品开发、销售、工厂扩大后的管理问题。 

 而这些新问题，才会是将来这些企业发展的重点。也不仅仅是这些负责人们，包括企业的中层干部们，同样需要提升。 

 现在的干部选拔标准，其实还是只侧重于“技术”这一个方面。在管理上，都是有所欠缺的。 

 他们从来都没有经历过这样的事情，不管什么样的局面，都是他们第一次接触。他们以前所做的工作，仅仅是种地而己。 

 “你瞅我干啥？说你心里去了吧？你就是想偷懒。”乔老爷子乐呵呵的说道。 

 “有些懒能偷，有些就不能偷。你现在图省心，外边请人。咱们都不说能不能请来人，请来的人讲的这些能不能让你的这些人获得提升，是不是也得考虑？” 

 “他们并不了解你们合作社的这些人是什么样水准，也不了解他们现在面对的困难是啥。这个事对于你来讲，就是责无旁贷。”