第1741章 培训业务抓起来(第2页)

 现如今合作社下属的企业也有那么多，将来社员们的日子也是真的不得了。 

 说说聊聊的，饭菜也都端了上来。 

 正经来讲，今天这个饭桌上就没有外人。要么是春华厂的职工，要么是清华大学的合作小伙伴。 

 这都是熟面孔，大家开心的吃喝就完了呗。 

 “接下来不管是你的产业，还是合作社的产业，都会有一个突飞猛进的发展。”吃了一会儿耿国忠说道。 

 “叫你来办公室的时候，你还不说要把家具厂和厨艺培训厂给放到粮油公司那边呢，有啥可藏着的。” 

 “那不是因为前期都是很费钱的买卖啊，真的不是那么好操持。”陈富贵说道。 

 “餐饮这一块，我们得培养真正有手艺的厨师，时间短不了，期间耗费的资金不少。然后开的开馆子呢？这也是很不得了的费用呢。” 

 “那你们这个厨艺培训厂，就做这个？那不是光见花钱，不见赚钱吗？”耿国忠问道。 

 “也不是，到时候我们会分两种。”陈富贵说道。 

 “一种是我们从我们的服务员中选拔出来的人，他们可以由我们自行承担培训费用。培训合格之后，可以继续回来工作。” 

 “再有的一种呢，就是面向社会面招收的人。这个是需要收取一定的费用的，等他们达到一定水准之后，可以在我们这里工作，也可以去别的地方工作。” 

 “在将来的就业前景上，他们有很多开放的空间，想咋工作就咋工作，想去哪里就去哪里。而我们自己调拨的人，他们也需要服从我们组织上的分配。” 

 “这方面的收费，可能有人会觉得不应该。但是不要忘了啊，我们传授的是手艺，哪怕是开放性的传授，这也是手艺。” 

 “手艺在手，就是安身立命之本。而且对于花钱学习的知识，人们也能更加重视一些。省得他们在培训班里摸鱼，那样浪费的也是他们的钱。” 

 “在老规矩里，对于传艺这个事都是很重视的。尤其是一些老手艺人，他们对传艺的讲究非常高。”