第2037章 要人尽其才(第2页)

 “这一点上，你们都走到了我们的前边。”陈富贵笑着说道。 

 “哪能跟你们比啊，你们村现在的孩子们就没有不喜欢学习的。”林向前说道。 

 “等这一帮孩子们起来到时候，那得是啥样子。明年第一批大学生们就该毕业了，他们咋分配的知道了么？” 

 “目前还在探讨中，还有几个人现在对于未来的发展有些迷茫。”陈富贵说道。 

 “在这方面我也不好说太多，反正还是让他们自己选。能回来我的企业中，将来肯定都会培养成为骨干。” 

 “你们印象最深的可能就是小马、马劲松，其实这里边还有一个好苗子，叫王亚东的。以前是我们林场的文书，家在省城。” 

 “最初的想法也是留在省城，这样不是离家近嘛。然后呢，也打算将来从政。现在经过了大学的熏陶，心思活泛了，会来我们春华集团。” 

 “在专业领域内，他的水平可能是差一些。但是呢，心思活泛这一点就很不错，将来能够在我们公司负责宣传和接待的工作。” 

 “我说这些可不是说咱们重视教育不对，我个人也很重视。但是用人的时候呢，尽可能的要人尽其才。” 

 “现在很多的大学生，其实都己经被好多单位给用坏了。并没有把他们给放在适合的位置上，只是能够简单的列出来本单位有多少大学生。” 

 “咱就这么说吧，让小马过来管理公司，那就是大材小用了。他的能力就是在学术研究方面，搞设计、促生产，这是没问题的。” 

 “按照现在这样的发展，将来别看不会负责管理整个集团，但是他的工资可能要比我们这些人都高。” 

 “好家伙，换成别的地方可不敢这样啊。”王明昌吃惊的说道。 

 其实在工厂中，工人比厂领导的工资高也算是正常。比如说八级和七级工，那都是宝贝。 

 但是陈富贵口中的“高”，可就不是高那么一星半点的高。 

 “我们这样的生产性企业，就得重视技术才行。”陈富贵说道。 

 “我们现行的政策就是，如果工人能够改良我们的生产工艺，提高良品率、节约成本，我们都会给予现金奖励。”