第2475章 春华集团引发的讨论(第2页)

 “再者说现在你们那边的工会，是真正的只处于职工的角度来看待问题吗？包括我们的一些货物运送到港口了，如果没有工会的允许，连船都卸不了。” 

 “你们那边有些工会己经变质了，他们所考虑到是当了工会负责人之后，能够给自己带来多大的权力、多大的好处。” 

 “如果将来要是竞选议员的话，能够给自己带来多少选票。而企业与员工之间的关系呢？本来就是一个既对立，又合作的矛盾关系。” 

 “对立是企业在人工成本的支出上，会占据很高的比例。每一位企业经营者，都想花更少的钱，让工人干更多的活。” 

 “合作是只有企业的经营效益好了，才有钱给工人发工资，才能够让工人有一个可持续收入的工作。” 

 “如果只是单纯的想要让职工的待遇更好，就一味的跟工厂谈条件，不答应的话就罢工，这个工会就变了味。” 

 “因为如果真的有存在压迫的血汗工厂，这是正义之举。但是在给的福利待遇都很可以的工厂也这么做，这仅仅是为了彰显某些人手中的权力。” 

 “所以说我们的工作看起来好像没有什么作用，仅仅是我们工厂的附庸，那是因为我们的经营方式是不一样的。” 

 “我们这些企业在运营的过程中，是会把职工的福利待遇做成一个指标来运营的。这一点，跟你们那边确实是有些不同吧？” 

 理查德认真的考虑了一下，点了点头。 

 好像也确实是这么回事，也跟着参观过，确实是这样。 

 但是这又让他有些迷惑了，有些不理解在这样的发展中国家，这样的处于从属地位的工会，工人为什么还那么开心。 

 因为在他隐隐的感觉中，好像自己那边的工会管理模式有些落后的感觉。 

 这就是他最大的困惑，反正是想不明白。 

 “也不用考虑这些了，你还会在我们国内任教多久？”陈富贵问道。 

 “我还没有考虑过这个问题，目前也没有想要离开这里的想法。”理查德笑着说道。