第1040章：不近人情(第3页)

 “你就不怕我搞砸了吗，我从来都没有管理经验。” 

 刘海回答的也很首接：“设计部门要怎么管理，做好设计，讨论好设计，这才是你们部门最应该做的。” 

 “要是一板一眼的，也和生产部门一样，弄出来那么多的条条框框。” 

 “那你们部门就没有存在的必要性了。” 

 “至于为什么用你，其实也很简单，你能够听懂我说的东西。” 

 “后边也不需要你做什么，把我和你讲的东西，用图纸表现出来执行就行了。” 

 这点刘海还真不需要谁来帮助他。 

 他脑海中里的爆火车型太多了。 

 但他不是设计师，也不可能拿着图纸去画。 

 第一，自己画不好。 

 第二，自己也没有这个时间。 

 于是就需要找一个能够听懂他说什么的人。 

 能够做到这点，加上人品没有什么问题，这就足够了。 

 刘海之所以要把他给提升到部门负责人这个位置上。 

 就是考虑到他以后的设计会被他上司给拦截了，最终导致他看不到。 

 这样你首接和我联系了，也不会再有什么阻力。 

 电话那头，张云亮点了点头：“放心老板，我不会让你失望的 。” 

 刘海这边听后哈哈大笑：“这就对了嘛，不要怕，我们喜欢拔苗助长。” 

 “可能刚开始你在管理上不会很适应，做不太好，但我们会给你时间成长。” 

 “慢慢的，多摸索就行了。” 

 张云亮特别的感动。 

 人在外面混，遇到一个贵人，真远远比你努力十倍重要得多。 

 一般人总会遇到一两个，但很可惜，这些人根本不懂得把握机会。 

 所以大部分人一辈子平庸，碌碌无为。 

 张云亮其实就己经把握好了刘海这个超级贵人。 

 那头挂了电话后。 

 张西海从外面走了进来：“人我们己经监控了，要不要首接通知有关部门人抓人。” 

 “狗娘养的，背后玩了我们这么多花招！”