第46章 轧钢厂研究处理办法(第2页)

“我知道，你先说说你们街道办的处理意见？”白志平的回答给王秀兰心里吃了一颗定心丸。

她之所以没有直接去找杨厂长，就是担心对方会袒护易中海。

他知道易中海是八级钳工，在整个轧钢厂都是技术最牛的一批人，对于这样的技术人才，一般管生产的领导都舍不得处理。

而白志平是党委书记，他要考虑的不仅仅是生产任务，袒护易中海的可能性不大。

“白书记，因为咱们建国时间还短，一些法律法规还不健全，易中海的一些做法还没有相应的法律法规去处理。

因此我们街道办给出的建议是派易中海支边，时间10年。”王秀兰开口道。

白志平点了点头，其实他心里也明白，说是支边其实就是变相的劳改，以易中海的所作所为让他劳改10年也不算太重，当下点头答应下来。

“王主任，就按你们街道办的处理意见来，你们街道办正式行为，明确对易中海的处罚，我们轧钢厂一定配合咱们街道办的工作。”白志平回应道。

听到白志平明确支持自己的处理意见，王秀兰松了一口气，他就怕轧钢厂以生产任务为由，干预街道办对易中海的处罚。

随后他又说了贾东旭、傻柱、刘海忠的事情，包括易中海逼迫住户搬离的情况。

“行，我知道了。”白志平很明白，逼迫住户搬离一定有某些领导的影子，否则易中海又如何能调动工人的人事工作。

事情谈完之后，王秀兰便带着张永飞离开，白志平既然已经答应自己的处理意见，就不会有意外，否则他这个书记也不用当了。

王秀兰前脚离开，后脚白志平就召开了红星轧钢厂领导班子会议。

白志平在轧钢厂的存在感很低，他很少参与管理，如今突然召开会议，引得一众领导纷纷猜测。

所有参会人员都到齐了之后，在秘书的通知下，白志平这才踏入会议室。

众人看到白志平脸色很不好看，不清楚发生了什么，因此均没有说话。

白志平虽然不管事，但他才是红星轧钢厂最大的领导，人事工作也是他说了算，他虽然不能提拔众人，但免掉他们的权力还是有的，因此倒也没人敢小看他。

“人都到齐了，那就开会，今天的会议就一个问题，处理几名工人。”白志平环视了一圈众人道。

听到就是处理几名工人，在座的领导们立刻放松下来，纷纷开口道：“您吩咐。”