第9章 该如何选择

    一年后
 


    该如何选择？
 


    洛斯秢这一年已经35岁了，人生已步入中年……她非常需要钱，而这个需要就是她必需走出去工作或者自己创业，然而她现在是没有任何积蓄，所以她只有一条路就是工作上班，可偏偏洛斯秢过去的十几年了职场是空白的，而且她又害怕那种职场上的勾心斗角和求别人聘请自己那种自尊心受损的心情……但如果放弃赚钱，那她自己以及未来她孩子的教育和生活又让她非常担忧和焦虑而还有一点更致命的是洛斯秢对于儿女私情是那么的放不下常常因这一点而让她是心花怒放后又深深地自责和感觉没有道德感最后导致她是在人前都是极力隐藏自己对于爱情的那种渴望和愉悦感……所以洛斯秢的那种矛盾和分裂的心理状态大概率就是这样形成的吧……
 


    害人之心不可有
 


    防人之心不可无
 


    “洛斯秢，在么？方便聊一聊么？我对你的经历很感兴趣～我们急招电销专员（试用期保底￥元）”招聘网app一位人力资源主管
 


    “抱歉！我是找工作的不是交换自己个人故事经历的，你应该对我做过哪些工作或者与工作相关的信息是否符合你的工作岗位而不是我的个人隐私经历感兴趣而且我跟你还是没见过面的陌生人呢？而且之前从来都没有跟你有任何提起有关的经历的那些个人经历故事而你对我的个人故事却如此感兴趣，要我跟你讲一下……！好了！我并没有冒犯之处，只是人心险恶我不得不学会保护自己免受伤害，毕竟害人之心不可有，但防人之心不可无……”洛斯秢看到信息后与这么高的试用期工资想要她参加面试，而且不是问洛斯秢是否有相关类型工作经验和信息而是对洛斯秢她自己个人的经历故事感兴趣而开出来的工资远远高出正常的工资数额而且还是试用期底薪，想想一个那么普通的工作岗位与不太符合现实对等的工资底薪然而重点是要洛斯秢的个人故事经历……？最重要的一点如果洛斯秢回复了然而洛斯秢也未必能真正进入你家公司以及那个试用期底薪也别说了……而且对方对于洛斯秢的其他与该工作岗位上的匹配只字未提而明确只对洛斯秢的个人故事经历非常强烈的兴趣而且她还是个女的……洛斯秢心里脑子里一过性的出现那些别人遭闺蜜的背叛以及伤害的以及电视上小说里的这些场面……然后洛斯秢手背哆嗦了一下身体涌来一股寒气瑟瑟发抖的样子……