第1592章 百万白老师计划(第2页)

 “几十上百倍的生产力差距，白老师替代人类的大趋势是不可避免的，那么就要考虑90的人被替代后该怎么办？我们必须先解决这个问题，才能真正开始大规模生产白老师替代人类劳动力。” 

 王将军连连点头，认真听下去。 

 “有三个方案。”相晓桐竖起三根手指。 

 “第一个方案，史无前例的超高福利！” 

 “由国企掌握绝大多数白老师，统一指挥海量白老师负责生产，私企也可以用白老师，但无论什么企业用白老师工作，盈利后要交重税，再用收上来的白老师税，直接给所有人发放生活补贴。” 

 “普通人只需要每月按时领一笔钱，精打细算，该买什么买什么，游手好闲过日子就可以了，想不工作可以一辈子不工作。” 

 “但这种方案有巨大弊端。” 

 “人生几十年，未来甚至有几百年，如此漫长的岁月，工作太繁重容易出心理问题，完全不工作也容易出心理问题，作为丛林里进化来的动物，基因层面上注定了人必须得做点什么事情，这是天性，没有这种天性的人早就在进化之路上淘汰掉了。” 

 “我们见过一些从不工作的富二代，时间久了不知不觉陷入病态，如果全社会90的人不从事任何生产工作，一定出现大范围心理病态，最后社会风气会很恐怖，清一色娱乐至死的巨婴或行尸走肉，这种文明一定不会长久，生于忧患死于安乐。” 

 “第二个方案。”相晓桐竖起两根手指。 

 “走投资路线，脱实向虚，所有人靠投资赚取财富。” 

 “同样是每个月给所有人发钱，但发钱方式是股票分红，每个人都要选择自己投资什么行业，投到了高增长行业，每月分红多，投到了夕阳产业，每月发钱越来越少甚至消失。” 

 “全民投资的时代，大家会更关心现实产业，学习更多知识，毕竟只有搞明白了一个行业的逻辑，才敢真金白银去投资。” 

 “但这种方案也有极为严重的弊端，金融手段的增长速度永远快于总的经济增长速度，且金融犯罪隐蔽而层出不穷，很容易演变成充斥骗术的大型赌博，造成急剧的贫富分化。” 

 王将军点头，“前两个方案弊端明显，第三个呢？” 

 “第三个方案，我称之为老板方案或中介方案。”相晓桐道。 

 “中介方案……”王将军若有所思。 

 “老公你说吧，这个方案是你提的。”相晓桐扭头道。 

 “我老家有个亲戚，做招工中介的。”宋河开口，“很多工厂不搞招聘，而是外包给中介，比如工厂下个月需要一千个工人来打螺丝，中介就去负责找这一千个工人。” 

 “我那个亲戚的主要工作，就是去几个村里发广告，拉个大群给他们介绍情况，把想去打螺丝的一千个人统计出来，包车把他们一车车从村里拉到工厂，帮他们解决落脚问题，比如是住工厂宿舍还是在附近租房，跨省打工换电话卡套餐之类的琐事。” 

 “一个工人，假设工厂给开六千块钱工资，中介可能拿走一千甚至更多，招一千个人，中介就赚接近100万，而且往往还逃税，民间很多乱七八糟的行当压根不纳税，当地也没法统计。” 

 王将军连连点头，“招工中介这行当历史悠久了，一方面很多普通人没有主动筛选信息寻找工作的能力，一方面去人生地不熟的地方打工，希望有个安全保证。很多工厂搞直招，但效果参差不齐，中介一直有生存空间。” 

 “古代民间说法，车船店脚牙，无罪也该杀，牙就是指这种中介。”相晓桐回忆，“神经元合作过的一些供应链小厂，见识过非常黑的中介，和公司人事里应外合，敢抽工人三成多的钱，两头骗，老板以为自己发给工人九千，工人以为老板发的是六千，都是草台班子稀里糊涂。” 

 “黑中介可太多了，乘黄早期也见识过。”宋河唏嘘，“明明正常招工就能进，黑中介跑去骗别人说他有关系，靠关系进很稳，但得花几万块钱。还有公司人事自己偷偷当黑中介的，已经确定招的人，私下联系骗他说人选不确定，拼命要钱。乘黄薪水高，黑中介敢要几十万，后来抓了够三百多人坐牢。”