第160章 打探口风，是时候谈谈条件了(第3页)

闻言。

陶瑞昌还没什么表现，他毕竟是推选陈默提干的人，对这个年轻人还是比较了解的。

也看过陈默入伍之前写的信，还曾做过一些调查。

有这份见识并不算稀奇。

可林延华却被震惊的蹙紧眉头，说实话，一个大校被一个学员猜到心思，这种滋味并不好受。

但陈默却不管他好不好受，只是自顾自的说道:“首长，我知道您顾虑什么。”

“咱们63军装甲单位少，迎合这次实验似乎38军那边更好一些。”

“可是首长，信息化战争的结论，您肯定都看过吧”

对于陈默的询问，陶瑞昌只是点点头，没有过多言语。

毕竟这东西在眼下，保密等级依旧很高。

林延华没有回应，他的级别不够，还真没看过。

不过自从海湾战争出来后，国内对信息化的呼声一直都挺高，他倒是知道一些。

“首长，现代化战争必定是单元合作的模式，士官不了解其他单元具体职能还有协同方式，肯定会限制战斗力。”

“指挥，从来都不是学院能彻底给予的，这是一种天赋。”

“基层军官，在战争当中，战损率非常高，目前，一个标准基层连队军官数量就7个，正副连长，还有正副指导员加三个排长。”

“一旦战争当中，七个人阵亡三名，就会对连队指挥系统造成重大打击，阵亡五名，战斗力就能降到冰点，全部阵亡的话，那就意味着部队失去了有效组织作战的能力。”

“这都是因为士官，不了解其他单元具体职能导致，而信息化培训基地，就能解决这个问题，过去的教官都是陆院的老人。”

“哪怕我们只是送一部分人过去，抛开以后实验的缘由，我们基层连队很多没能提干，却有指挥能力的老兵经过培训，能力就会被发掘出来。”

“他们学到东西，将来发生战争，哪怕作为补充指挥机制，都能进一步加强指挥系统的抗风险性。”

“他们以后去哪个单位，至少能提升所在单位30%的战斗力。”

“首长，这个数据很可观了。”

陈默说得有些急促。

陶瑞昌却听得越来越意外，他猜到了这个年轻人可能会说信息化的重要性，也猜到了会提未来的发展。

却唯独没猜到这小子，竟然拿基层的士官培养重要性作为切入口。

陈默的意思，陶老头听明白了。

那就是培训基地，不仅要建在63军的地盘，还要踊跃的鼓励报名。

其他不论，一句战时提升30%的战斗力，就不是一个能够忽略的数字。

沉吟半晌，陶瑞昌才点点头:“我明白你的意思了。”

“走吧，现在，该去跟你们学院的一群老家伙们，谈谈条件了。”

说完，陶老头都不用别人动手，拉开车门就坐到了后排。

陈默正犹豫着自己要不要跟过去。

旁边的林延华拉了他一下，笑道:“还愣什么”

“你的建议，我们允了。”

“走，你也过去听听那帮老家伙，都是怎么安置这次的培训详情。”

“是！”

听到自己也能去，陈默颠颠的拉开副驾驶的门，一屁股坐进车里。

这又该自己上场表演了，必须好好整啊。

更何况，这次跟以往不同，这次是落实。

意义可不一样。